THỰC HÀNH : VẤN ĐỀ QUAN TÂM VỀ " ĐÁNH GIÁ NHU CẦU ĐÀO TẠO"
1.Kinh phí đào tạo
2.Phương pháp đánh giá: - Đơn giản mà có hiệu quả.
3.Yêu cầu đánh giá
4.Nội dung đánh giá :
- Kiến thức CNTT, Nghiệp vụ
- Kỹ năng
- Nội dung chương trình đào tạo
5.Đối tượng đánh giá
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét